İnsan Kaynakları Süreçlerinin Oluşturulması ve Kurulması ;

Gelişen dünyada piyasaların küresel dünyaya ayak uydurmak için bilgiye en hızlı ve kolay ulaşmak için ciddi bir rekabet halindedir. Bilginin bu kadar kolay ulaşıldığı toplumumuzda şirketlerin bir adım önde olması için nerdeyse tek unsur insan haline gelmiştir.
İnsan en değerli sermeye haline gelmiştir.
İnsan Sermeyesinin doğru yürütülmesi, motivasyonlarının, performanslarının arttırılması, çalışanlarımızın mutluluğu ve işine bağlı aidiyet duygusunun yüksek tutulması rekabette en önemli unsur haline gelmiştir.
Çetin Akademi kurucusu Özber ÇETİN’ nin geliştirmiş olduğu Sürdürülebilir İnsan Kaynakları Yönetim sistemi ile firmalara doğru danışmanlık hizmeti sunmaktadır..

 
İnsan Kaynakları Yönetim Sistemlerinde vermiş olduğumuz danışmanlık hizmetleri;

 
• İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizleri Yapılması
• Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Oluşturulması
• Eğitim ve Gelişim Süreçlerinin Oluşturulması
• Performans Yönetimi Süreçlerinin Oluşturulması
• Kariyer Yönetimi Süreçlerinin Oluşturulması
• Ücret Yönetimi Sisteminin Oluşturulması
• Çalışma ve Mevzuatı ve Personel Özlük İşleri Süreçlerinin Oluşturulması